Cáncer y trabajo

EL DIAGNÓSTICO DE CÁNCER AFECTA TU VIDA LABORAL

Tras el diagnóstico de cáncer debes tomar muchas decisiones y una de las importantes está relacionada con el trabajo. Probablemente te sientas confundido o presionado, porque hay varias opciones a considerar que, además, suelen cambiar con el tiempo. Si tras el dictamen médico has interrumpido la actividad laboral, lo que implica una reducción de ingresos, puedes acogerte a alguna prestación económica. Desde Kàlida podemos ayudarte a conocer tus opciones en las bajas por cáncer.

baja por cáncer

Es muy importante abordar la baja médica (técnicamente denominada Incapacidad Laboral Temporal) desde el principio, para conocer las diversas opciones legales disponibles, información que te capacita en la toma de decisiones. La especialista en soporte social de Kālida te ayuda a analizar tus opciones, que incluyen:

  • Trabajar durante el tratamiento si físicamente puedes y el tipo de empleo te lo permite.
  • Solicitar la Incapacidad Laboral Temporal (ILT), es decir pedir una baja médica.
  • Tramitar una Incapacidad Laboral Permanente.
  • Jubilación anticipada: Consulta esta opción en la oficina de la Seguridad Social más cercana.

Aspectos para valorar si debes pedir o no la baja por cáncer 

Siempre es muy útil determinar qué quieres hacer a partir de ahora y cuáles son tus posibilidades reales. Puedes preguntarte:

  • ¿Cómo me siento físicamente para seguir trabajando?
  • ¿Hay cambios que pueda hacer en el trabajo para seguir desempeñando mi tarea?
  • ¿De qué apoyo dispongo en el entorno laboral?
  • ¿Cómo me las arreglo económicamente si solicito la Incapacidad Laboral Temporal o reduzco el horario?
  • ¿Hay ayudas disponibles?

También puedes explicar al equipo de atención médica cuál es tu actividad laboral habitual, para que ellos valoren cómo afecta en tu tipo de cáncer y sus tratamientos. No dudes en preguntar cualquier cuestión que te preocupe.

Preguntas al equipo de atención médica:

  • ¿Es adecuado trabajar mientras estoy en tratamiento?
  • ¿Deja de funcionar la terapia o le afecta de alguna manera?
  • ¿Puedo adaptar el trabajo al tratamiento o es mejor pedir la baja?
  • ¿Cómo me sentiré después del proceso oncológico?
  • ¿Cuáles son los efectos secundarios? ¿Empeoran con el tiempo?
  • ¿Existen restricciones específicas en el trabajo físico, la concentración, la conducción o los viajes?
  • ¿Se ve afectado mi sistema inmunológico?
  • ¿Debo evitar el contacto con otras personas en el entorno laboral o cuando me desplazo al lugar de trabajo?

Cómo decidir sobre tu Baja Laboral

Al principio es difícil predecir el futuro para determinar cuánto tiempo tendrás que estar de baja por cáncer.

La primera necesidad seria pedirla solo por un periodo reducido de tiempo con el objetivo de  asumir el impacto emocional del cáncer en ti y en tu familia. Luego, a medida que averigües más sobre tu situación, será más fácil planificar a largo plazo.  Probablemente desees hablar del tema con tu empleador. Es importante que te mantengas en contacto con el jefe y que involucres a la empresa o institución desde el principio, para que puedan ayudarte  a medida que cambien tus necesidades.

Preocupaciones monetarias

Una de las mayores preocupaciones cuando piensas en reducir la jornada laboral o pedir la Incapacidad Laboral Temporal (ILT) es valorar la situación económica de la unidad familiar.

Recuerda que hay ayudas económicas disponibles para ti y tu familia a través de diferentes organizaciones no gubernamentales (ONG). Si visitas Kālida, nuestra trabajadora social te asesorará gratuitamente al respecto, informándote de tus derechos, ayudándote a completar los formularios y asistiéndote durante el proceso de solicitud.

Tus derechos en el trabajo: ajustes razonables

Las personas con cáncer tienen derechos, porque el simple hecho de tener cáncer permite solicitar un grado de discapacidad y aprovechar los beneficios que implica a nivel social, desde la búsqueda de  un nuevo empleo, a la reducción en el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF) o en la cuantía económica de las tarjetas de transporte.

Reincorporación al trabajo tras la baja por cáncer

La idea de volver al trabajo después del tratamiento contra el cáncer suele ser abrumadora. Has experimentado muchos cambios, tanto físicos como emocionales, quizás te sientas diferente a antes del proceso oncológico o incluso las cambios se han producido en tu función laboral.

Si te has mantenido en contacto con el jefe, podrás hablar sobre tu reincorporación y decidir qué te puede ayudar en el proceso de regreso al trabajo. Probablemente la reincorporación deba ser gradual para solventar el cansancio posterior al tratamiento y los problemas de concentración.

En el curso «¿Y Ahora Qué?» que próximamente ofreceremos en Kālida, desarrollarás las habilidades y las estrategias para afrontar la vida después del proceso oncológico, incluido la vuelta al trabajo. El jefe o el departamento de recursos humanos deberían autorizar cierto tiempo libre como parte de tu recuperación física y emocional.

Motivaciones laborales

Cuando el trabajo se entiende como algo más que un salario, desempeñar la actividad laboral genera satisfacción, una emoción que  contribuye al bienestar de cualquier persona. Si debido al cáncer debes interrumpir tu trabajo, generalmente sientes que:

  • Pierdes tu identidad
  • Pierdes las relaciones sociales en el entorno laboral
  • Pierdes independencia, normalidad y determinación
  • Frustración y enojo
  • Temor a lo que piensen jefes, clientes y colegas
  • Inquietud por las  cargas de trabajo adicionales a los compañeros o que les decepciones.
  • Estás fuera de contacto
  • Pierdes confianza y autoestima

Si verbalizas tus inquietudes con el jefe y compañeros, con tu familia o con un especialista en soporte social de Kālida, alivias tus preocupaciones y encuentras la manera de mantener el contacto con tu entorno laboral.

Kālida está aquí contigo

Si deseas obtener más ayuda, apoyo e información sobre a actividad laboral durante o después del tratamiento contra el cáncer, estamos aquí para acompañarte de forma gratuita.

Pásate por Kālida cuando quieras sin necesidad de pedir cita. Nuestro equipo de soporte oncológico —enfermeras especializadas en cáncer, asesores sociales y psicooncólogas — está aquí para escuchar tus inquietudes y ofrecerte la ayuda que necesites sobre gestiones y otra información.

CONTACTA CON NOSOTROS

En la Fundación contra el Cáncer Kālida estamos aquí para acompañarte, tanto si te han diagnosticado un cáncer, si esperas resultados, has sufrido una recaída, estás en tratamiento o eres familiar de una persona con cáncer

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